携程梁建章回应实行混合办公制：经过半年试验，员工绩效考评没有明显差异

2 月 15 日消息，梁建章就携程实行混合办公制在线接受媒体提问，梁建章表示，该制度可以使优秀员工流失率大幅下降，用工成本也下降很多。员工满意度提升，长远来说，员工对公司的忠诚度也是有提高的。他希望混合办公成为标配，不光是携程一家公司实施，让员工有更多的时间陪伴家庭，这一定程度上，也有利于生育率的提升。

梁建章透露，通过过去半年的试验，携程员工的绩效考评没有明显差异，居家办公使携程对员工吸引力提升了，员工不用住市中心，可以住远一点宽敞一点，甚至可以住高铁沿线的城市，有利于缓解购房压力。

据了解，昨日，携程宣布将在全公司推行混合办公制度。3 月 1 日开始，每周三、周五，公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行 1-2 天的混合办公，即每周有 1-2 天，符合条件的员工可自行选择办公地点，既可以是家里，也可以是咖啡厅或者度假酒店等。

携程副总裁孙天旭在此次线上采访时表示，这次推行几乎覆盖所有的员工。

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